我必须做什么才能与伴侣分开？

sumaiya656

合伙人离职的情况在任何一家公司都是很常见的事情。离开实体意味着仅仅出售公司股份。正常情况是那些继续活动的人会获得它们；但它也可以由第三方或同一实体完成。可能出现合伙人想要分配公司的情况；当您有不同的营业场所或不同的活动范围时，就会发生这种情况。 问题通常出现在合伙人想离开公司但找不到任何人愿意购买他们的股份时。资本公司法 (LSC)在考虑分离权时预见了这种情况。离职权考虑了合伙人离开公司的可能性。原因，不同意业务的发展或其他原因，而不需要任何人获得他们的股份。

在某些情况下合 伙人可以与公司分离，实体有义务支付其参与资本的价值。 法律规定了合伙人的分居权并规定了可能的分居原因，尽管可以在法规中规定其他不同的原因。分离的法律原因是：公司宗 印度电话号码数据 旨的替代；将公司转变为集体或有限合伙企业；将注册办事处转移到国外；公司的延期或重新启动；合伙人承担附加福利的义务的产生、修改或消除，以及社会参与转移系统的修改。法规还必须规定行使分居权的方式和期限。 对于合伙人的分离 ，公司有义务向他支付与他的参与相对应的金额，按市场价格计算。



为此 评估机制可能由第三方正式确定。如果双方之间没有协议，这将由双方协议指定或由独立专家指定。付款可以现金支付，也可以通过将公司拥有的资产转让给分居合伙人来支付。 合伙人之一的分离自动导致公司有义务减少支付给合伙人的金额的资本。由此可以推断，该机制不能用于最低股本构成的实体。否则不可能减资，分拆也无从谈起。动力对于实现目标至关重要，但如果有团队支持则更是如此。我们必须衡量并了解我们在实现目标方面取得的进展程度，这就是为什么必须设定里程碑和指标的原因。 一旦您设定了目标，您只需承担执行每一步的责任，这只有您自己有，这将不可避免地使您更接近实现您的目标。

五郎冬烟

感恩无私的分享与奉献

bradley

真是难得给力的帖子啊。

Emmanuel Hobson

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